Giriş

Kullanıcı Adı:

Şifre:


Şifreniz mi Kayıp?

Şimdi Kayıt Ol!

Sitedekiler

10 kullanıcı çevrimiçi (8 kullanıcı Forum sayfasında)

Üyeler: 0
Ziyaretçiler: 10

devamı...

Reklam

100 Temel Eser Soru Bankası Çıktı

Türkçe Öğretmenleri Paylaşım Adresi Forum
   Özlük - Mevzuat
     GÖREVDEN AYRILMA VE GÖREVE BAŞLAMA
Mesaj Gönderebilmek için Kayıt Olun

Cevaplı | Önce eskiler Önceki Başlık | Sonraki Başlık | En alt
Gönderen Gönderi
ozsu37
Gönderilme Zamanı: 24.06.2008 21:41
Kayıt: 06.10.2005
Gönderen:
Gönderiler: 67
Re: GÖREVDEN AYRILMA VE GÖREVE BAŞLAMA
peki arkadaşlar 30 haziranda ayrıldık diyelim. temmuz 10a kadar başlamadığımızı düşünürsek bu zaman zarfında hasta olduk diyelim hangi kurum ödeyecek o durumda sevki nereden alacağız?
BEYAZID
Gönderilme Zamanı: 24.06.2008 10:49
Kayıt: 05.10.2006
Gönderen: Bursa
Gönderiler: 1082
Re: GÖREVDEN AYRILMA VE GÖREVE BAŞLAMA
Uygulamada, karanname tebliği ile ilişik kesme tarihi arasında en fazla 3 gün olur. Zaten kararname tebliğinin de amacı ilişik kesmektir. Mehil müddeti ilişik kesildiği tarihten itibaren başlar. Eğer süreyi uzatmak gibi bir amaç varsa bu ayın 30unda kararname tebliğ edilerek, ilişik kesilmeli ve 13-14 Temmuz civarıda yeni öğretim kurumuna başvurularak, göreve başlanmalı. Ancak genellikle kurum maaşları ayın 7. ve 8. günleri Milli Eğitim Müdürlüklerince yapılarak mal müdürlüğüne sunulduğundan, burada maaş alma sıkıntısı yaşanabilir.


----------------
Her Hakkım Saklıdır®™
|l|lllll|lll||ll||lll
²¹°¹³²¹³ °¹²¹³¹³

astagos
Gönderilme Zamanı: 24.06.2008 08:40
Kayıt: 04.01.2006
Gönderen: İZMİT/MANYAS
Gönderiler: 1774
Re: GÖREVDEN AYRILMA VE GÖREVE BAŞLAMA
BEYAZID hocam tebliğ tarihinden itibaren 15 günlük mehil müddeti başlar yoksa ilişiği kestiğimiz günden itibaren mi?
Benim bildiğim en geç 30 unda ilişiği kesmemiz lazım. ve 15 günlük meğil müddeti ilişiği kestikten sonra başlar.
Zaten ilişiği keserken evrağa ilişiği kesme tarihi bunun için yazılır.
BEYAZID
Gönderilme Zamanı: 24.06.2008 08:34
Kayıt: 05.10.2006
Gönderen: Bursa
Gönderiler: 1082
Re: GÖREVDEN AYRILMA VE GÖREVE BAŞLAMA
Alıntı:

kann yazmış:
peki raporlu ise ne olacak? 15 gün şartı o zaman da geçerli mi


Eğer raporlu iseniz kararnameyi geç tebliğ edersiniz, tebliğ tarihinizden itibaren, 15 gün mehil müddeti denilen müddet başlar. Mehil müddeti içerisinde alacağınız raporda mehil süresini uzatır. Ancak mehil müddeti içerisinde rapor aldığınız takdirde, diğer kurumla ilişiniğizi kestiğinizden ve yeni kurumda da göreve başlamadığınızdan dolayı, özlük haklarınız (maaş, tedavi, ilaç vb.) aksayabilir.


----------------
Her Hakkım Saklıdır®™
|l|lllll|lll||ll||lll
²¹°¹³²¹³ °¹²¹³¹³

kann
Gönderilme Zamanı: 24.06.2008 00:59
Kayıt: 21.06.2006
Gönderen:
Gönderiler: 114
Re: GÖREVDEN AYRILMA VE GÖREVE BAŞLAMA
peki raporlu ise ne olacak? 15 gün şartı o zaman da geçerli mi
BEYAZID
Gönderilme Zamanı: 23.06.2008 20:26
Kayıt: 05.10.2006
Gönderen: Bursa
Gönderiler: 1082
Re: GÖREVDEN AYRILMA VE GÖREVE BAŞLAMA
Kararnameyi tebliğ ettikten sonra, ilişiğinizi kesmeniz, ayrıca tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde yeni görev yerinize giderek, göreve başlamınız şarttır.


----------------
Her Hakkım Saklıdır®™
|l|lllll|lll||ll||lll
²¹°¹³²¹³ °¹²¹³¹³

KARADUMAN
Gönderilme Zamanı: 23.06.2008 19:26
Kayıt: 04.10.2005
Gönderen: ANKARA
Gönderiler: 47
GÖREVDEN AYRILMA VE GÖREVE BAŞLAMA
Arkadaşlar zorunlu hizmet dolaysıyla İstanbul'a tayinim çıktı kararname bana tebliğ edildikten sonra hemen ayrılmam mı gerekir.Yönetmelikte sadece kararnamelerin tebliğ edilmesi 13-30 haziran demiş.Ben 20 Temmuz gibi ayrılsam olmaz mı bir sorun çıkar mı


----------------

Cevaplı | Önce eskiler Önceki Başlık | Sonraki Başlık |

Mesaj Gönderebilmek için Kayıt Olun
 

Facebook Öğretmen Sayfamıza Katılın...

Dosya Gönder


YARDIM (VİDEO)

Eklenen Son 50 Dosya